منتدى ارض الفيروز
السلام عليكم
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم ، في منتدي ارض الفيروز.المنتدى الرسمى لمحافظة جنوب سيناء
المرجو منك أن تقوم بتسجـيل الدخول لتقوم بالمشاركة معنا. عزيزى المواطن .....نحن معك
اجعل من نفسك عين لكل مسئول
بالتواصل المباشر بلا حدود او عقبات فلنتواصل سوياً بلا حدود ولنفتح أبواب الحوار المباشر والبناء من اجل حل جميع مشاكلكم وأخذ مشورتكم فى كافه القضايا التى تهم المحافظه .



منتدى يهتم بكل ما يختص بمحــافظــة جــنوب سـيـناء
 
الرئيسيةمكتبة الصورس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخولعوده الى موقع المحافظة
المواضيع الأخيرة
المواضيع الأكثر شعبية
موعيد الاتوبيسات
ماهي التأمينات الاجتماعية وما المقصود منها ؟
كيفية حساب المعاش المبكر
قانون التامينات الجديد القانون رقم (135) لسنة 2010
تحميل كتب المنهج المصرى ترمين للصف الاول الابتدائى
الاسئلة الشائعة في الضريبة علي المرتبات
الصف الثالث الاعدادى لغة انجليزية ترم اول
تحميل كتاب Bit by Bit للصف الاول ترم 1 يشرح كتاب اللغة الانجليزية hand in hand
موقع وزارة المالية للتقديم الوظائف على الأنترنت حتى لمن سبق لهم التقدم بالورق
جريدة ارض الفيروز الطبيه
free counters
Free counters
ديسمبر 2016
الإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
اليوميةاليومية

شاطر | 
 

 بعض القرارات الوزارية التي تهم الموظفين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عاطف الطواب
عضو ممتاز
عضو ممتاز


عدد المساهمات : 130
تاريخ التسجيل : 31/10/2010
العمر : 51

مُساهمةموضوع: بعض القرارات الوزارية التي تهم الموظفين   الثلاثاء يونيو 28, 2011 9:42 am

قرار وزير الصحة
رقم 259 لسنة 1995 ([1])



وزير الصحة

بعد الإطلاع قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 والقوانين المدلة لذلك

وعلى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 والقوانين المعدلة له ،

وعلى قرار وزير الصحة رقم 695 لسمة 1984 فى شأن تحديد الأمراض المزمنة التى يمنح نها المريض إجازة إستثنائية بأجر كامل .

وبناء على ما عرضه علينا رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحى ،

وعلى موافقة الإدارة العامة للمجالس الطبية بوزارة الصحة ،

قـــرر
مادة 1


يعمل بالجدول المرفق فى شأن تحديد الأمراض المزمنة التى يمنح عنها المريض إجازة إستثنائية باجر كامل أو يمنح عنها تعويضاً يعادل أجره كاملاً وذلك بالنسبة للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وقانون التأمين الإجتماعى رقم 79 لسنة 1975 والقوانين المعدلة لها .
مادة 2


يشترط فى الحالة المرضية التى يمنح بسببها أجراً كاملاً طبقاً للمادة السابقة ما يأتى :-

أ – أن يكون المرض من بين الأمراض المزمنة الواردة بالجدول المرفق .

ب – أن يكون مانعاً من تأديته العمل .

ج – أن تكون الحالة قابلة للتحسن أو الشفاء .
مادة 3


يستمر منح تعويض الأجر الكامل إلى أن يشفى المريض أو تستقر حالته استقراراً يمكنه من العودة إلى مباشرة عمله أو يتبين عجزه عجزاً كاملاً ، وفى هذه الحالة الأخيرة يظل العامل فى إجازة مرضية بأجر كامل حتى بلوغ السن المقررة قانوناً لترك إذا كان من العاملين المدنيين بالدولة .
مادة 4


تتولى اللجان التابعة للهيئة العامة للتأمين الصحى والمجالس الطبية التابعة لوزارة الصحة وأية لجان طبية عامة تتبع جهات رسمية كل فى حدود إختصاصه الكشف على العاملين الخاضعين لأحكام القانونين المشار إليهما لتقرير ما إذا كان المرض مزمناً من عدمه ,
مادة 5


يلغى قرار وزير الصحة رقم 695 لسنة 1984 المشار إليه وكل ما يخالف أحكام هذا القرار من قرارات .
مادة 8


على رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحى تنفيذ هذا القرار .
مادة 6


يتشر هذا القرار بالوقائع المصرية ويعمل به إعتباراً من تاريخ صدوره .

وزير الصحة
" دكتور / على عبد الفتاح "










جدول
تحديد الأمراض المزمنة
التى يمنح عنها المريض إجازة مرضية إستثنائية بأجر كامل أو تستحق
تعويضاً يعادل أجره كاملاً
طوال مرضه إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقراراً يمكنه من العودة
لمباشرة عمله أو يتبين عجزه عجزاً كاملاً




1 – الأورام الخبيثة ومضاعفاتها بأى جزء من أجزاء الجسم إا ثبت تشخيصاً بصفة قاطعة .

2 – الأمراض العقلية بعد ثبوتها .

3 – الجذام النشط أو مضاعفاته .

4 – أمراض الدم الخبيثة أو المزمنة :

مثل مرض تزايد كرات الدم الحمراء – اللوكيما بجميع أنواعها – الأنيميا الخبيثة إذا كانت مصحوبة بمضاعفات – الأنيميا المزمنة إذا قلت نسبة الهيموجلوبن من 50% ( خمسين فى المائة) – الهيموفيليا – نقص صفائح الدم عن اربعين الفاً فى المليمتر المكعب .

5 – أمراض الجهاز الدورى :

- الارتفاع الشديد فى ضغط الدم السيستولى إبتداء من 200 ملليمتر زئبق أو ضغط الدم الدياستولى إبتداء من 120 ملليمتر زئبق أو ضغط الدم مصحوباً بمضاعفات شديدة مثل تضخم وإجهاد عضلة القلب .

- ليورزم جدار الأورطى .

- هبوط القلب إلى أن يصبح متكافئاً .

- المضاعفات الناشئة عن قصور الدورة التاجية التى توضحها رسامات القلب أو الأبحاث الأخرى أو تلك الناشئة عن جلطة القلب وهى : التذبذب الأذنى أو البطينى – اليورزم البطين – إنسداد الضفيرة اليسرى أو الرئيسية المصحوب بهبوط فى القلب .

- أمراض القلب الخلفية والمزمنة المصحوبة بمضاعفات شديدة مثل عدم تكافؤ القلب أو التذبذب الأذينى أو البطينى ألى أن يصبح القلب متكافئاً.

- المضاعفات الناشئة عن أمراض القلب الخلقية والمزمنة .

- التهاب وإنسداد الأوعية الدموية لأسباب مختلفة ومضاعفاتها مثل ( مرض رينولدز ومرض برجوز ) .

- التهاب وإرتشاح بالغشاء التامورى للقلب أو التهاب الغشاء المبطن للقلب أو التهاب عضلة القلب إلى أن تستقر الحالة .

6 – أمراض الجهاز التنفسى .

- الدرن الرئوى النشط .

- الساركويدوزس .

- السلسكوزس – الإزبستوزس – البجاسوزس – إنسكاب اللبلورى بجميع أنواعه .

- الخراج الرئوى .

- تمدد الشعب الهوائية المتقدم المصحوب بالتهاب صديدى أو تكهفات صدرية .

- الإمفزيما واسعة الانتشار التى تشمل الرئتين المصحوبة بهبوط فى وظائف التنفس والتى تؤدى إلى هبوط فى القلب .

7 – أمراض الجهاز الهضمى .

- المضاعفات الناشئة عن تمدد الأوردة بالمرىْ .

- الاستسقاء بالبطن بأنواعة .

- اليرقان بأنواعة إذا كانت نسبة البيلروبين بالسيروم 2 ملليجم فى المائة فأكثر .

- الالتهاب البريتونى لأسباب مختلفة .

- الالتهاب المزمن بالبنكرياس .

- الالتهاب الكبدى المزمن النشط مع دلائل الفيروس "ب" أو "س" المصحوب بتدهور فى وظائف الكبد ( ثلاثة أمثال الحد الأقصى للمستوى الطبيعى )

- الالتهاب الكبدى الوبائى فيروس (س) إذا كانت وظائف الكبد ثلاثة أمثال الحد الاقصى للمستوى الطبيعى .

8 – أمراض الجهاز العصبى :

- الشلل العضوى بالأصراف .

- الشلل الرعاش – التليف المنتشر – الكوريا .

- تكهف النخاع الشكوكى .

- أورام المخ .

- مرض ضمور العضلات المطرد أو ضمور العضلات الذاتى أو الكلل العضلى الخطير .

- الخزل الشديد الرباعى أو النصفى المصحوب بضمور فى العضلات والذى يمنع من التأدية الوظيفية للعضو .

9 – أمراض الجهاز البولى والتناسلى :

- هبوط كفاءة الكليتين المزمن أقل من 50% ( خمسين فى المائة) عن الطبيعى أو كرياتنين السيروم أكثر من 3 ملليجرام .

- النزيف الرحمى الشديد المزمن المصحوب بانميا ثانوية مستمرة لا تتحسن بالعلاج إذا قلت نسبة الهيموجلوبين عن 50% .

10- أمراض الغدد الصماء والتمثيل الغذائى والجهاز اللمفاوى :

- التسمم الدرقى .

- هبوط نشاط الغدة الدرقية الشديد .

- مرض أديسون .

- مرض هودجكين .

- مضاعفات البول السكرى مثل ظهور الاسيتون فى البول أو التغييرات السكرية بالشبكية أو قرح سكرية أو غرغرينا .

- مرض فقد المناعة ( الإيدز ) المصحوب بأمراض نشطة عند ثبوت تشخيصه من معامل وزارة الصحة .

11- أمراض الجهاز الحركى :

- تيبس مفاصل العمود الفقرى المصحوب بتغيرات عصبية شديدة .

- الانزلاق الغضروفى المصحوب بشلل .

- مرض الوماتيد النشط .

- نكروز العظام ودرن العظام .

12- الأمراض الجلدية المزمنة النشطة مثل :

- الصدفية المنشرة .

- مرض ذى الفقاعة المزمن النشط ..... الأكزيما المنتشرة .

- مرض الجزاز تاقرموزى المزمن النشط الواسع الإنتشار .

- مرض التقشير الجلدى الالتهابى المنتشر .

13- أمراض النيح الضام مثل :

- مرض القناع الأحمر المنتشر .

- الاسكيروجيميا المنتشرة النشطة .

- الألتهاب الجلدى العضلى ( دمايوسابتس) المتشرة النشط .

- مرض بهجت " إذا قلت قوة الابصار عن 6/36 بالعينين معاً "

14 – أمراض العيون :

- الالتهاب أو القرح المزمنة بالقرنية .

- الالتهاب القزحى أو الهدبى أو المشيمى المزمن .

- الكتاركتا إذا قلت قوة الإبصار عن 6/60 بالعينين معاً .

- الإنفصال الشبكى .

- الأغلوكوما .

- الالتهابات الشبكية والإرتشاحات والأنزفة الداخلية إذا قلت قوة الإبصار عن 6/36 بالعينين معاً .

- جراحة الجسم الزجاجى .

15- وعتبر فى حم الأمراض المزمنة الحالات الآتية :-

- الإصابات الشديدة وهى التى تستلزم وقت طويل فى العلاج مثل كسر عظام الحوض أو الفخد أو الكسور المضاعفة أو تكون هذه الإصابة مصحوبة بمضاعفات تسلتزم وقت طويل للعلاج أو تستدعى علاجها أكثر من 3 شهور .

- العمليات الجراحية الكبرى أو العمليات التى تتطلب علاجاً طويلاً أو التى نتج عنها مضاعفات تمنع من تأدية العمل مثل تحشر الأوعية الدموية أو التقيح أو الالتهاب البريتونى .

- الحميات الشديدة المصحوبة بإرتفاع مستمر للحرارة أو بمضاعفات تستدعى علاجها أكثر من 3 شهور مثل التيفود وحمى البحر الأبيض المتوسط والحمى المخية .

- المخالطون لمريض بأحد الأمراض المعدية مما ترى السلطة الصحية المختصة منعم من مزاولة أعمالهم حرضاً على الصحة العامة وللمدة التى تراها .









[1]) صدر فى 24 /6/1995 ، ونشر فى الوقائع المصرية رقم 165 الصادر فى 25/7/1995 .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
عاطف الطواب
عضو ممتاز
عضو ممتاز


عدد المساهمات : 130
تاريخ التسجيل : 31/10/2010
العمر : 51

مُساهمةموضوع: رد: بعض القرارات الوزارية التي تهم الموظفين   الثلاثاء يونيو 28, 2011 10:08 am

كتاب دورى رقم (1) لسنة 2010
بشأن
قواعد سداد تكلفة حساب مدة وفقاً لأحكام المادة 34 من قانون التأمين الإجتماعى
للعمالة المؤقتة أو العرضية أو الموسمية


سبق أن صدر كتاب دورى الصندوق الحكومى رقم 2 لسنة 2009 بشأن قواعد طلب حساب مدة فى الأجر الأساسى أو الأجر المتغير أو نظام المكافأة وفقاً لأحكام المادة 34 من قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975.

وقد أثير لدى بعض الجهات الإدارية عن كيفية سداد تكلفة حساب مدة للمؤمن عليهم من العمالة المؤقتة أو العرضية أو الموسمية وفقاً لأحكام المادة 34 من قانون التأمين الإجتماعى المشار إليها لذلك يراعى ما يلى :

1- بالنسبة للعمالة المؤقتة التى يتم التعاقد معها ويتم التجديد لها دورياً ، يتم سداد التكلفة لها وفقاً لما يلى :

· دفعة واحدة خلال سنة وبما لايجاوز تاريخ إنتهاء الخدمة.

· أو بالتقسيط وفقاً للجدول رقم 6 المرفق بالقانون ( و لا يعتبر مشتركاً عن هذه المدة إلا بعد سداد أول قسط وبما لا يجاوز تاريخ إنتهاء الخدمة).

2- بالنسبة للعمالة العرضية أو الموسمية فإنه يتم سداد التكلفة دفعة واحدة خلال سنة و بما لا يجاوز تاريخ إنتهاء الخدمة ولا يجوز التقسيط.



ويهيب الصندوق بكافة الجهات الإدارية إلى تنفيذ الأحكام الواردة بالكتاب الدورى بكل دقة مع مراعاة أحكام كتاب دوري الصندوق رقم 2 لسنة 2009 و كتاب دوري الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 3 لسنة 2010 بشأن تحديد الأجر للعمالة المؤقتة.



تحريراً فى : /3/2010
رئيس صندوق التأمين الإجتماعى
للعاملين بالقطاع الحكومى

" على محمود نصار "
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
بعض القرارات الوزارية التي تهم الموظفين
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى ارض الفيروز :: القسم العام :: مقهى الموظفين-
انتقل الى: